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　　今年11月，两年一度的全国企业文化优秀成果评选结果出炉。江西省上饶市邮政分公司申报的《以党建文化为引领推动企业高质量发展》成果获评“2022—2023年度全国企业文化优秀成果一等奖”，是全国唯一获奖的邮政企业。 

　　“党旗红”引领“邮政绿”。近年来，上饶市分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神以及全国国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展。

　　牢记党委职责 全力服务乡村振兴

　　11月27日，在上饶市广丰区鸡公山马家柚种植基地，漫山黄澄澄的马家柚掩映在绿树丛中，一派丰收景象。鸡公山种养专业合作社社长、邮乐购站站主夏列丰和工人一道在果林里忙着剪果。 

　　“今年已经卖出8万多斤，剩下的20多万斤预计一个月不到就能卖完。”夏列丰告诉记者，他跟邮政合作几年来，从种到销，啥也不愁，合作社规模也越做越大。在今年邮政“919电商节”期间，上饶邮政联合市商务局举办直播活动，成功将合作社生产的马家柚柚子皮打造为全省首个万单农品。 

　　近年来，上饶市分公司党委将服务乡村振兴列为工作的重中之重，深入破解当地农村“融资难”“销售难”“物流难”问题。截至11月底，该分公司累计建成中邮惠农示范社13家、示范企业10家，发放“融资E”贷款1.3亿元，带动农产品销售5817万元。 

　　“以前要跑十多里路到乡里取快递，现在都不用出村。”横峰县莲荷乡上畈村村民张莲英拿到给孩子网购的鞋子感慨道。 

　　上畈村物流的便捷，得益于上饶市分公司持续推进县乡村三级物流体系建设，不断加快布局农村物流网络。该分公司打造了33个“金融+寄递+普服+邮快合作”精品示范点，建成1531个村级便民服务站点，建制村投递服务覆盖率达100%，通过深化交邮合作、邮快合作，打通快递进村“最后一公里”。 

　　凝聚组织力量 全力开展“创先争优” 

　　综合排名从一季度全省邮政第50位跃升至三季度的第13位——在今年的经营发展中，玉山县邮政分公司画出一条漂亮的上升曲线。这得益于上饶市分公司党委开展的经营诊断活动。 

　　今年以来，上饶市分公司党委积极推动党员领导干部尤其是“一把手”落实“一线工作法”，即每月深入一线，带头开展“一月一事消灭最差”和“下沉一线办实事、面向基层解难题”活动，从最差单位和最差单项抓起，对落后单位的发展能力、执行能力、管理能力、创新能力、企业活力等5个方面开展经营诊断，帮助其查找问题、解决问题。 

　　针对玉山县分公司一季度排名落后的情况，上饶市分公司由党委书记牵头，成立经营管理、金融、寄递、财务和综合5个工作组，对玉山邮政进行了全方位“把脉问诊”，共查找出5个方面的19个问题，提出52条整改举措。玉山邮政据此优化管理和经营方式，使经营工作取得突破性进展。 

　　在市分公司党委的带动下，结合“三亮三比三评”活动，上饶市分公司机关党支部也积极开展“下沉一线办实事、面向基层解难题”主题活动。机关党员深入基层单位开展服务活动70余次，着重解决了一批员工在经营生产和生活方面反映强烈的问题。 

　　激发党员活力 全力推动创新发展 

　　“能到北京跟大家交流，对我来说是一件终生难忘的事。”回忆起今年4月受邀前往北京邮政就“打造过亿网点”开展学习交流，广丰区邮政分公司五都邮政所所长徐红霞仍激动不已。 

　　两年前，为响应市分公司党委“把党员培养成所长，把所长发展成党员”的号召，共产党员、后勤人员徐红霞主动要求到网点就职。在新岗位上，她带领员工勇创佳绩。在2022—2023年金融跨年度营销活动中，五都邮政所储蓄余额净增达1.7亿元，仅用两年就实现了余额翻番。 

　　上饶市分公司党委有计划地把政治素质高、有能力、有责任感的党员员工放到经营一线，提升党员干部队伍综合素质和能力，让更多的“徐红霞”脱颖而出。通过开展“传承饶邮好基因，打造新时代上饶邮政接班人”结对帮扶活动和市、县分公司双向交流锻炼活动，建设了一支由25人组成的专业领军人才队伍，党员占比达到84%。 

　　通过深入开展党员与基层网点建联帮扶活动，在2022—2023年金融跨年度营销活动中，上饶邮政新增储蓄额峰值突破85亿元，创造了江西邮政地市储蓄余额的新高度。上饶市分公司以党员为项目组组长，成立了项目运营中心和数据中心，通过“四大中心”一体化运营，实现各板块协同发展，项目制收入规模从2019年的3000万元提高到2022年的1.02亿元。