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　　近日，中邮保险重庆分公司积极贯彻落实《关于做好中邮人寿保险股份有限公司企业文化核心理念学习宣贯的通知》要求，第一时间制定企业文化核心理念学习宣贯方案，成立由党委主要负责人为组长的企业文化宣贯领导小组，建立企业文化兼职宣传报道队伍，多次研究部署企业文化建设工作，把企业文化建设纳入分公司重点工作，坚持以“五个融合”为抓手，打造“大文化”格局，强力推进企业文化建设落到实处。 

　　该分公司坚持把企业文化学习宣贯与党建工作融合，把企业文化核心理念作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”学习和党支部组织生活会问题检视内容，与学习贯彻习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述结合起来，与基层党组织建设结合起来，深入开展学习研讨；开展企业文化专题党课活动，以党支部为单位，党支部书记为主讲人，围绕宣贯企业文化核心理念，讲述如何实现企业文化践行与加强分公司党的建设、提升经营管理水平等的有机融合。坚持把企业文化学习宣贯与经营工作融合，开展常态化营销宣传，充分利用公司制作的保单、产品折页等宣传载体，加深客户对中邮保险的文化感知力，让企业文化融入分公司的业务经营；推动全体员工和保险规划师、外拓客户经理自觉践行企业文化，及时发现、总结和宣传分公司客户服务的典型案例；深入开展专题报道，结合“3·15”消费者权益保护日、“7·8”保险公众宣传日、客户服务季活动等重要节点，加强分公司高质量发展系列新闻报道。坚持把企业文化学习宣贯与教育培训融合，组织员工积极参加分公司举办的企业文化讲座、专题培训等；推动内部培训全覆盖，把企业文化理念体系列为新员工入职培训、全体员工日常教育培训的必修课，把企业文化理念体系纳入保险规划师、客户经理培训内容。坚持把企业文化学习宣贯与内外宣传融合，充分利用“重庆邮政发布”等宣传载体，及时宣传中邮保险发挥保险专业优势、文化优势和品牌优势，推动高质量发展的措施、成效和经验；利用分公司形象墙、职场电视、宣传栏和“重庆中邮保险”电子期刊等宣传阵地，开展形式多样的宣传。坚持把企业文化学习宣贯与专题活动融合，结合学习宣传贯彻党的二十大精神方案，组织开展企业文化主题优秀作品征集、知识竞赛活动；深入开展系列文化、公益主题活动。充分利用重大节日时机，组织开展能展现员工精神风貌、与企业文化核心理念相结合的文化活动、公益活动，以喜闻乐见的形式传播企业文化核心理念。