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认真贯彻落实《关于在全党大兴调查研究的工作方案》

集团公司党组对全系统开展调查研究作出专题部署

中国邮政报记者 朱正义 尹航2023-04-05来源:中国邮政报

  3月30日,集团公司党组召开专题会议,传达学习中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》(以下简称《工作方案》),专题研究贯彻落实工作,要求全系统各级党组织深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述,深刻认识调查研究的重要性,及时制定工作方案,及时研究调研课题,以实际行动把中央要求落到实处,把调研成果转化为推动邮政高质量发展的实际成效。集团公司党组成员出席,集团公司党组书记、董事长刘爱力主持会议并讲话,对贯彻落实中央要求作出安排部署。

  会议强调,要提高思想认识,深刻认识调查研究的重要性。调查研究是我们党的传家宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究,总书记强调:“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”各级党员领导干部要深刻认识到,调查研究是我们正确地干事、干正确的事的前提,是科学决策的基础,是执行决策和及时修正决策的根据和保证,是领导工作的首要任务。要把调查研究能力作为必须掌握的基本功,用更多的时间、花更大的气力去调查情况、研究问题、弄清情况。

  会议指出,要按照总体要求,做到“五个必须坚持”。必须坚持党的群众路线,各级党员领导干部要扑下身子,深入基层,深入一线,认真开展“一月一事,消灭最差”活动,每月都要抽出一定时间赴基层单位进行跟班作业、开展蹲点调研。必须坚持实事求是,在调查研究中要坚持求是求实的作风,一切从实际出发、理论联系实际,坚持真理,做到听真话、察实情、办实事。必须坚持问题导向,要增强问题意识,对本单位本部门的问题要了然于胸,通过调查研究真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。必须坚持攻坚克难,要把改革发展难题作为调查研究的重点,发扬“事不避难”的斗争精神,通过调查研究找到破解问题的办法和举措,做到知难而进、迎难而上,不解决问题决不罢休。必须坚持系统观念,要学会用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物、分析问题,加强工作的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进。各级党员领导干部要把这5个方面的要求作为开展调查研究的根本遵循,贯彻到调查研究的全过程。

  会议要求,要结合实际,把调研内容具体化。《工作方案》中提出了6种调研方式和12个方面的调研内容,各级党组织要认真学习领会、突出重点。要围绕做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研,结合实际开展有针对性的调研。要围绕12个方面的调研内容,结合邮政实际,研究确定具体调研课题,要重点围绕贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的主要情况和重点问题开展调研;要重点聚焦贯彻落实集团公司党组制定的“十大战略任务”开展调研,特别是要围绕推动高质量发展、推进治理体系和治理能力现代化、构建高标准市场化体系、深化改革创新、服务乡村振兴、防范化解重大风险、加强企业党建等开展专题调研;要重点关注当前邮政改革发展的焦点、难点、痛点问题开展调研。

  会议指出,要严格按照步骤方法开展调查研究。《工作方案》明确提出,开展调查研究分为6个步骤,各级党员领导干部要学习和掌握正确的调研方法,努力提高调查研究水平和成效。在提高认识上,各级党委要通过理论学习中心组学习、读书班等,组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述。在制定方案上,各级邮政企业主要负责同志要主持制定具体方案,明确调研的项目课题、方式方法和工作要求,统筹安排、合理确定调研的时间、地点、人员。在开展调研上,全系统三级及以上党员领导干部每人至少要牵头1个课题开展调研,从总部到各省(区、市)、各地市、各县都要深入开展调查研究,形成一级带一级的示范效应。在深化研究上,要在调查的基础上深化研究,防止调查多研究少、情况多分析少,对邮政企业具有普遍性和制度性的问题、涉及改革发展的关键性问题,要研究透彻、找准根源,确保每个问题都有务实管用的破解之策。在解决问题上,各级邮政企业对调研中反映和发现的问题,要逐一梳理,形成问题清单、责任清单、任务清单,逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限,对需要解决的问题紧盯不放、一抓到底。在督查回访上,要加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效。

  会议强调,要落实工作要求,加强组织领导。集团公司将按照中央要求制定调查研究的工作方案,各省(区、市)邮政分公司、各控股子公司、直属各单位要结合工作实际,制定本单位的调查研究方案,对开展调查研究工作作出专门部署;总部机关各部门要高度重视调查研究工作,认真组织学习,深入开展调研。党委主要负责同志要负总责,抓好本单位调查研究的推进落实;班子其他成员各负其责,抓好分管领域和分管单位的调查研究工作。领导干部要带头开展调查研究,改进调研方法,以上率下、作出示范。要把开展调查研究情况作为集团公司内部巡视的重点,确保把中央要求落到实处。

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