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　　今年以来，山东省淄博市邮政分公司党委聚焦惩治“庸懒软”问题，坚持靶向施治，抓重点抓关键，采取有效措施，集中整治形式主义、官僚主义“顽疾”，营造风清气正的政治生态。 

　　聚焦作风问题，开展自查自纠。淄博市分公司党委对照“四风”典型问题，广泛开展批评和自我批评、谈心谈话活动，征求意见建议。对查摆出来的问题梳理归类，深刻剖析主客观原因，找准问题根源，明确整改方向。坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害员工利益、加重基层负担等问题。 

　　瞄准文风会风、安全管理、寄递业务等4类27项重点指标进行专项监督，加大执纪问责力度，坚决纠治“庸懒软”作风问题。淄博市分公司党委对存在落实安全生产措施不到位、特快业务投诉率高、包裹妥投率低、业务发展缓慢等方面问题的6个单位进行问责，共提醒谈话2人次、约谈16人次，经济处罚16人次，共计9700元。 

　　聚焦能力建设，狠抓工作作风。淄博市分公司党委围绕自身工作，重点关注收入规模、企业利润、高效业务占比、重点业务市场占有率和员工幸福感获得感等指标，在寄递业务发展、价值客户提升、营销体系建设、运投成本压降等短板项目上担当作为。以学习政策理论、业务知识、党纪法规等为主要内容，开展综合专题培训、集体学习、知识测试、廉政教育培训等，为各级领导干部“充电加油”“强筋补钙”，促进干部队伍综合素质、业务能力提升。 

　　聚焦廉洁自律，开展警示教育。通过理论学习、上党课、观看警示教育片等形式，淄博市分公司党委将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法中的禁止性条款作为党员领导干部培训必学内容。对年轻干部尤其是四级干部从严教育管理监督，提高其拒腐防变“免疫力”。同时，开展思想道德教育和廉洁教育，围绕典型案例请学习者撰写心得体会，深刻剖析典型案例发生原因、过程和危害，引导党员干部和关键岗位员工从中汲取教训、引以为鉴。 

　　聚焦活动成果运用，强化纪律保障。淄博市分公司党委对整改活动实施监督检查并开展“回头看”，对党员干部纪律作风转变情况进行民主评议，将测评结果纳入年度述廉述责考评。 

　　“监督执纪不放松，作风建设在路上。我们将继续坚持问题导向，严肃惩治‘庸懒软’，坚持发现一起、查处一起、通报一起，持续深入推进作风建设，构建营造担当、忠诚、奉献、作为的政治生态环境，提升员工满意度，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。”淄博市分公司纪委书记尹澎说。